规章制度
一、学习方面
- 上课不迟到、不早退
- 汇报之前进行汇报模拟演练(每人)
- 不懂就问,主动请教
- 课余时间多练习,多反复
二、项目方面
- 项目前讨论确定项目方向、思路、配色等
- 项目过程中沟通是关键,出现问题及时反馈,有特殊情况不能在规定时间完成任务需提早汇报,及时做出任务调整
- 项目尾声进行最后的汇总和定稿
三、会议方面
- 团队会议每周一至两次
- 团队成员轮流主持每次的团队会议
- 对上次项目汇报的内容进行逐一总结
四、分配方面
- 共同完成需求文档的撰写与讨论
- 设计方面,小型设计可以按照每个人都出自己设计的模式,大型设计可以按照区域分配设计的模式
- 代码方面互相进行检查
五、奖惩方面
(一)奖励
- 当一个好点子得到一致认可并采用,由其他成员送出惊喜一份
- 当天汇报表现有极大进步,较为突出者由其他成员合资送出农夫山泉一瓶
- 及时发现并指出其他队员在项目中的漏洞或工作中的不足,由其他成员合资送出棒棒糖一个
(二)惩罚
- 因自身原因未能及时完成任务且未及时上报者,实现其他队员每人一个愿望
- 无故缺席团队总结或者会议,不参与讨论者,手写道歉信2000字
- 无故不参与汇报模拟,并且汇报失误者,拍摄道歉视频一份并发至团队群里
六、其他
- 事事有回应
- 每次提问或者讨论都要提出自己的主观观点
- 积极与团队成员进行交流
- 保持自信,保持乐观
(PS:2.注释 “都可以”、“随便”、“我不行”都会打破无限可能,请一定少说。)